科技行业对女性不友好。尽管近年来已采取了诸如平权措施之类的措施，但变化不大。根据今年三月进行的一项研究，在优步，谷歌和微软工作的女性比例分别为15％，20％和19％。在区块链行业，情况类似。尽管被誉为可以带来平等的技术，但妇女仍然处于次要地位。但是，那些冒险进入这个行业的人已经取得了巨大的成功，并为这个不断发展的行业的未来做出了巨大的贡献。其中之一是基于区块链的体育风险投资基金SportVEST的普通合伙人Gayatri Sarkar。 Sarkar在高盛，IBM和波士顿联邦银行等公司中都取得了巨大的成功，并且在每个职位上都表现出色。据她介绍，女性必须在区块链行业中起带头作用。妇女必须利用现有机会。萨卡（Sarkar）从小就知道自己最终将从事STEM（科学，技术，工程和数学）的职业。她是由对科学充满热情的父母抚养长大的，她对“不是那么女孩”感兴趣。从小就受过教育。在对NullTX的独家采访中，她幽默地解释：如果我告诉爸爸我想学习人文，艺术或类似专业，那我一定会被赶出去的。萨卡（Sarkar）首先说女性并未像应有的那样参与区块链行业。在很多会议上，她常常发现自己是唯一的女人。这在很大程度上与社会对女性在STEM科目中表现不佳的期望有关。萨卡（Sarkar）说，在包括区块链在内的许多行业中，妇女的观点和意见经常被忽略。我听到其他妇女抱怨说，每当她们向老板提出一个主意时，都没有认真考虑她们。但是，当一位男性同行提出相同的想法时，他就会受到称赞。这阻止了女性做出贡献，而这种贡献本可以将她们的公司和行业推向新的高度。她解释说，对于女性而言，她们不仅必须努力工作，而且还必须努力工作才能被人们听到。萨卡尔本人并没有经历过这种经历，因为她始终相信自己的权威，并认为自己与男性同行一样有资格。作为SportVEST的唯一女性普通合伙人，萨卡（Sarkar）认为，担任有影响力职位的女性必须利用自己的职位来提升其他女性的地位。 SportVEST已通过区块链技术颠覆保守的风险投资行业，为全球体育经济投资了4,800亿美元。萨卡（Sarkar）用一个例子来说明最近的一次事件：IBM为Hyperledger任命了一个技术指导委员会，但是没有女性，这在社交媒体上引起了轩然大波。区块链行业中的一大批妇女都为IBM在Twitter上缺乏包容性而欢呼，这一结果取得了回报。 Hyperledger主动问萨卡（Sarkar）哪些女性适合她的角色，并向她寻求建议。尽管存在这些挑战，但妇女在某些领域也比男性有优势，其中之一是担任管理职务。妇女从很小的时候就开始学习如何处理各种情况，从家开始并将其转变为工作场所。这是区块链初创企业应努力利用的一个优势，即赋予女性更多领导职位。那么，女人是女人最大的敌人，这是真的吗？萨卡（Sarkar）则不这么认为。即使敌人也有性别，这都是一个人在任何领域取得成功的敌人。作为一个在男性主导领域中的女性，人们必须努力在自己所做的事情中树立榜样，并寻找那些同意她观点的人。结果是消除偏见的最佳方法。尽管当前区块链技术的采用率很低，但萨卡还是对此表示了信心。就像其他技术一样，消费者起初很着急，但是后来他们开始热身，忘记了没有它的日子。 Facebook是一个很好的例子。在社交媒体巨头成为主流之前，消费者甚至不知道他们需要与朋友保持联系以了解他们生活中的最小细节。 14年后，在拥有22.3亿用户之后，Facebook如今已成为全球必不可少的平台。 Sarka总结道，在区块链行业，这是一个令人兴奋的时刻，“当互联网出现时，我还在读高中。”她说：“但是随着Web3.0技术和价值的结合出现，我们才有机会塑造历史。”